Aggiornamento gennaio 2024
Allo stato attuale il Consiglio Nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati non possiede personale con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi degli articoli da 30 a 40 del D.Lgs. n. 81/2015
| Nome e Cognome | Tipologia di contratto | Indicazione dell’atto di conferimento e di eventuale proroga | Ragioni dell’incarico |
| Andrea Riggio | Contratto a tempo determinato | 2 ° Proroga contatto dal 1/12/2022 al 31/05/2023 | Esigenze straordinarie legate alla carenza di personale |
| Andrea Riggio | Contratto a tempo determinato | 1° Proroga contatto dal 1/06/2022 al 30/11/2022 | Esigenze straordinarie legate alla carenza di personale |
| Andrea Riggio | Contratto a tempo determinato | Primo contratto dal 1/12/2021 al 31/05/2022 | Esigenze straordinarie legate alla carenza di personale |
| Davide Franzini | Contratto a tempo determinato | 2° Proroga contratto dal 1/01/2020 al 10/04/2020 | Sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio |
| Davide Franzini | Contratto a tempo determinato | 1 °Proroga contratto dal 1/01/2019 al 31/12/2019 | Sostituzione di personale in comando presso altro Ente |
| Davide Franzini | Contratto a tempo determinato | Primo contratto dal 1/02/2018 al 31/12/2018 | Sostituzione di personale in comando presso altro Ente |
